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Etiqueta e comportamento | Executiva News | 20ª Edição | Priscila Avelar

Etiqueta e comportamento para comemorar as festas de final de ano

Logo mais estaremos no mês de dezembro, com diversas festas em comemoração ao final do ano, aos resultados das empresas e até mesmo os encontros entre amigos e família. E sempre fica aquela dúvida de como devemos nos comportar nestes eventos comemorativos, não é mesmo?

É muito importante ter uma confraternização junto aos colaboradores para comemorarem as vitórias e se prepararem para os novos desafios que virão no próximo ano. E reforço que é essencial sua participação, mesmo que seja por um breve período, pois bem sabemos dos compromissos diários como filhos e família. É um momento oportuno de criar maior proximidade com colegas de trabalho e até mesmo com seus superiores. Por se tratar de um evento corporativo também é uma oportunidade de networking.

Seja a festa mais simples ou a mais requintada, um almoço ou apenas uma troca de presentes de amigo secreto, o que vale é a socialização, conversar sobre assuntos diversos, saindo dos temas profissionais, e aproveitarem este acontecimento de alegrias juntos.

Embora seja um evento mais informal em comparação com as responsabilidades do dia a dia, devemos seguir algumas orientações para que não haja excessos e nem situações constrangedoras, já que as pessoas sentem-se mais à vontade e se esquecem de que, apesar da festa, os convidados são colegas de trabalho.

Em seu livro “Chic Profissional”, Gloria Kalil escreve: “Em nenhum momento ache que é hora de se soltar e se portar como se estivesse na casa de amigos(as). Não está. Festa que a(o) dona(o) pode despedi-la(o) no dia seguinte é trabalho e demanda o mesmo comportamento que você teria nos corredores da empresa”.

Seguem algumas dicas superinteressantes das queridas especialistas da área de Etiqueta e Comportamento – Constanza Pascolato e Gloria Kalil (*):

*Festa na empresa não é uma festa entre amigos e familiares: mantenha a postura profissional;

*Evite exagerar nas bebidas alcoólicas e alterne bebendo água também;

*Não fale de doenças, dificuldades financeiras ou depressão;

*Leve um acompanhante somente se for acordado anteriormente com os responsáveis pela festa;

*Nada de performances de dança na pista;

*Fuja da tentação de “abrir o coração” para colegas e chefes, dizendo verdades fora de hora;

*Não canse a chefia com selfies intermináveis;

*Se houver Amigo Secreto, fique dentro do limite de gastos estipulado, inclusive se o presenteado for o chefe;

*Não dê presentes muito pessoais, como roupas ou menos ainda “lingeries”;

*Cuidado com a roupa: apesar de ser uma ocasião mais casual, evite extravagâncias;

*Dê um upgrade no look do escritório: jogue acessórios interessantes (echarpes, brilho, bijuterias), reforce o perfume e a maquiagem, use uma bolsa menor e salto alto;

*Se a festa for um jantar ou almoço, não chegue mais de meia hora depois do combinado;

*É muito gentil dividir os lugares disponíveis para sentar e não ficar conversando longamente em volta da mesa quando tem gente querendo se servir;

*Procure circular e conhecer pessoas novas. Não fique muito tempo conversando somente com uma pessoa, afinal, ela também quer conhecer novos contatos.

Aproveite com charme e elegância estes eventos de diversão e integração com os colegas. Comemore suas vitórias e prepare-se para entrar com o pé direito no novo ano que está para chegar, novas oportunidades, mais esperança e resiliência para lidar nas situações mais difíceis.

Um beijo!

(*) Livros: “O essencial” – Constanza Pascolato | “Alo, Chics”, “Chic[érrimo]”, “Chic Profissional” – Gloria Kalil.

 

Priscila Avelar

Consultoria de Imagem Pessoal e

Corporativa |

Marketing Pessoal | Personal Branding

E-mail: priscila@prisence.com.br

Site: prisence.com.br

Cel.: (11) 9-9971-7865

 

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